近年来，随着我国高校毕业生人数的不断增加，就业压力也随之日益加大。而“非定向就业”作为一种全新的高校毕业生就业方式，正在探索出一条高校毕业生多元就业新模式。
所谓非定向就业，是指在符合国家相关政策的前提下，将高校毕业生放宽到公共就业机构网上发布求职信息。这种方式可以让更多的企业和毕业生联系到一起，为毕业生提供更广阔的就业机会，同时为企业引进优秀人才提供了更加便利的途径。
在“非定向就业”这种新模式下，毕业生可以通过多种方式找到适合自己的工作机会，比如招聘会、网络信息、招聘委托等等。这样不仅提高了毕业生成功就业的机会，也为用人单位提供更灵活的用工模式。
非定向就业的推广，不仅为高校毕业生提供了更多就业机会，也带来了更大的人力资源优化配备。未来，非定向就业这种新模式无疑将继续发挥巨大的作用，在促进我国就业市场发展方面扮演着越来越重要的角色。
